PT Arutmin Indonesia (Arutmin) mencari karyawan pilihan untuk dapat berkembang bersama, bekerja dengan sistem standar internasional, dan mampu berusaha menjadi yang terbaik di industri batubara.

Menyadari pentingnya SDM sebagai aset perusahaan, Arutmin menyediakan remunerasi serta pengembangan diri yang berhak didapatkan oleh setiap karyawan. Manajemen Arutmin dan daya saing keunggulan teknis turut dijaga melalui berbagai pelatihan dan pengembangan keahlian secara berkesinambungan, baik yang dilaksanakan di dalam maupun di luar perusahaan.

Arutmin sangat menghargai keragaman, SDM kami berasal dari berbagai suku di Indonesia. Lokasi pertambangan dan pelabuhan dikelola oleh warga negara Indonesia dengan pengalaman operasional lebih dari 39 tahun dengan standar kelas dunia. Arutmin juga memberikan peluang kerja yang besar kepada masyarakat setempat. Sekitar 40% dari tenaga kerja WNI berasal dari wilayah Kalimantan Selatan. Keunggulan para karyawan senior dalam mengelola komunitas di sekelilingnya memungkinkan kami untuk beroperasi dengan nyaman di lingkungan yang aman.

Kami sangat mengedepankan budaya keterbukaan dan hubungan yang akrab antar rekan kerja. Hal ini kami tekankan sebagai budaya kerja yang paling efisien di industri.